创新驱动，重视人才，康佳大放异彩

自去年宣布战略转型至今，康佳已经成功转型成为一家以科技创新为驱动的平台型企业并取得一系列成果。战略转型的成功离不开公司对创新与人才的重视。

据媒体统计，仅在今年上半年康佳的研发上的投入同比增长了14.74%，用于保障人才的薪资待遇和研发条件。其三级实验室体系已经吸引了全球十多名高端人才，并与中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学等科研机构达成联合培养博士后的合作意向。这在同类企业当中无疑是少见的。

更值得注意的是，康佳的人才招募并不局限于单一家电领域，这也和其由制造型企业向以科技创新为驱动的平台型公司转型战略相关。根据康佳此前发布的博士后科研工作站招聘信息，领域覆盖了5G、人工智能、大健康、大数据、智慧家庭等新兴产业，借此为产业赋能，这也正是康佳战略转型的核心所在。

近日，中国科学院院士李家春与康佳联合共建的院士工作站烟台正式揭牌启动。院士工作站的建立，标志着康佳在实施创新驱动、人才强企战略，推进产学研合作、引进和聚集高层次人才、提升自主创新和核心竞争力方面迈出了新的步伐，将有助于康佳集团环保科技产业的快速发展。

对人才与科研的大手笔投入正在逐渐显现出效果，今年来，康佳在国内外斩获颇丰。国内的环保方面，伴随着在环保上的科研加码与人才投入，康佳在水务治理、再生资源回收再利用以及新材料等环保业务方面取得重大进展，为全力推动水生态综合治理板块业务发展，康佳集团还拿下了9个省的多个大型项目，订单合同金额累计超百亿元。而在国际舞台上，康佳迈出出海步伐，并在国际顶尖消费电子展IFA的舞台上斩获两项金奖。

重视科技创新，康佳集团正通过新战略的实施扩展产业边界，以自身高速、高量、高质的发展为中国实体经济向前推进注入源源不断的科技创新活力。重视人才培养，人才战略的实施将为康佳的前进提供更强大的动力，多点共举，康佳集团未来可期，定将大放异彩。